Gelijke kansen

Diversiteit

Het provinciebestuur ziet verschillen onder personeelsleden niet als tekortkomingen of beperkingen, maar als een meerwaarde. De diversiteitsacties mikken daarom op alle medewerkers van de provincie en niet enkel op bepaalde groepen.

Prijs Gelijke Kansen

Instanties die diversiteit bovenaan de agenda plaatsen, verdienen extra waardering. De Provinciale Prijs Gelijke Kansen wordt in 2012 voor de vierde maal uitgereikt. Verdient jouw bedrijf/organisatie/instantie deze prijs?

Toegankelijkheid

Het provinciebestuur helpt mee bij het uitbouwen van een toegankelijke leefomgeving voor iedereen.

Gender

De Provincie ontwikkelt zelf acties en stimuleert anderen om initiatieven op te zetten die zowel vrouwen als mannen ten goede komen.

Personen met een handicap

Personen met een handicap behoren tot de aandachtsgroepen van het provinciale beleid dat streeft naar gelijke kansen voor iedereen.

Etnisch-culturele minderheden

De dienst Maatschappelijke Participatie, Team Insluiting en Diversiteit pakt het beleid tegenover etnisch-culturele minderheden concreet aan. De dienst emancipeert etnisch-culturele minderheden, bevordert intercultureel samenleven en diversiteit.